A股董事长薪酬榜 (a股董事长2020年薪酬)

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达到500万以上。国金证券、万科A、平安银行、中信证券、金风科技排名前五，三位高管的平均年薪酬分别达到797870677和638万元。

按照业内公认的上市公司薪酬计算方法，青岛银行4000多名员工平均年薪为457万元，较2020年的403万元微增32%。以此计算，青岛银行员工平均月薪为36400元。

其中薪资最高的是浙商银行，平均薪资超过60万元，薪资最低的是常熟银行，平均薪资241万。如果以此为参考的话，“银行中层”收入最低也得20万起，上百万的也大有人在。

限薪之前，国有银行高管年薪，举几个例子：工行董事长姜建清2013年年薪199万；农业银行行长张云2013年薪为105万；中国银行信贷风险总监詹伟坚850万；平安银行行长邵平年薪833万；民生银行董事长董文标年薪530万。

作为一家规模较大的银行，恒丰银行的业务范围涉及各个领域，银行行长是公司核心管理层的成员之一，他需要负责制定银行战略规划，制定业务发展计划和对外合作事宜等等。

银行高管和普通员工收入差距通常在10多倍不稀奇。

方大化工前董事长闫奎兴税前年薪1056万元，排在榜首；紧随其后的是万科王石，年薪999万元；其次是中国平安马明哲、复星医药陈启宇以及伊利股份的潘刚分别位于第第四以及第五的位置，年薪分别为968万元、890万元以及826万元。

这风云世界的A股总是潜伏着衣食住行的供养法则，这高高在上的神坛总是经历着酸甜苦辣的屋檐港湾，这不食烟火的着落总是惊动万千宠爱万般择选。这里的薪资控制着一种投资策略，这薪资的方向掌控着一种管理世界。

年公司净利润263亿元，董事长：杨伯达，薪酬：1294万元，员工平均薪酬01万元，2022年中国煤炭行业上市公司董事长薪酬排名第一。

联泓新科董事长兼总经理郑月明以10334万元紧随其后，薪酬接近翻倍。此外，索通发展董事长郎光辉位列鲁股董事长2021年薪酬榜第三，同比增幅超5倍，令人咋舌。

1、鲁阳节能鹿成滨2021年薪酬同比增长173%，达6033万元。瑞茂通李群立2020年薪酬3041万元，2021年增至6332万元，其薪酬增长存在特殊原因，资料显示他任职起始时间为2020年底。

2、高。鲁阳煤电工工资在1万-2万之间，具体还要分种类。

3、每月。普通企业高管一个月工资为5000元，其中包括五险一金，供吃供住，晋升透明，有年终奖，不加班早九晚六。企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。

4、最低工资1400，最高的是2800，算是高级蓝领了。每年都会找一些新鲜血液，所以你自己去实地问问看。